崗位職責：

1、組織制定辦公年度、工作目標及工作計劃，并組織實施負責參加日常辦公會、重大業(yè)務會議，負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;

2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報，并負責公司大事記的記錄和編寫;

3、組織公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

4、參與公司重大決策的研討和制定;

5、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

6、審核、控制公司辦公費用及接待費用；

7、組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復;

8、組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決；

9、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

10、協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;

11、負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告；

12、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；

13、負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系;

14、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；

15、根據(jù)公司目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門崗位職能。

16、評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算使用情況;

17、執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

崗位要求：

1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗；有醫(yī)藥行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

4、較強的責任心，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、具體薪資待遇面議。